Email: info@dchgroup.kz    Tel: +7(727) 978 19 59    Сот: +7(707)1900623 

Тренинги для менеджеров

Тренинг Навыки лидерства

Тренинг для руководителей, которые хотят повысить свой авторитет и усилить влияние на подчиненных за счет совершенствования лидерского поведения.

 

Под термином «Лидер» скрываются совершено разные понятия, от личной успешности и высокого уровня мастерства в какой-либо области, до высокого социального статуса и управленческой позиции. В любом случае, лидерство ассоциируется с успехом, высоким уровнем развития и способностью быть образцом, вести за собой.

В той программе лидерство рассматривается как дополнительный управленческий ресурс, когда руководитель, помимо исполнения своих функций, является еще и неформальным лидером для подчиненных. Ситуация, когда подчиненные ориентируются на своего шефа, вдохновляются его идеями и с удовольствием реализуют поставленные им задачи, благотворно влияет не только на работу подразделения, но и на результаты компании в целом.

 

Цели и результат

  • Участники познакомятся с современными теориями лидерства.
  • Проанализируют свой стиль поведения.
  • Узнают, что им помогает занять лидирующее положение в группе, а что в своих действиях стоит изменить.
  • Рассмотрят и опробуют на практике приемы управления малой группой.
  • Поймут, как завоевать расположение подчиненных и что влияет на авторитет руководителя.
  • Освоят техники внедрения изменений, мотивирования и уверенного поведения в кризисных ситуациях.
  • Поднимут не только свою мативацию к работе, но и во многом - мотивацию своих подчиненных.
  • Смогут позитивно влиять на психологический климат внутри своего подразделения, и как следствие на эффективность работы сотрудников.

 

Участники

Руководители всех уровней, кандидаты на руководящие должности из кадрового резерва.

 

Количество участников - 10 -14 чел.

Продолжительность: 2 дня (16 часов)

 

Программа тренинга

Что такое Лидер и лидерство.

  • Руководитель и лидер: всегда ли это одно и то же?
  • Определение и основные составляющие лидерства
  • Стили лидерства
  • Личностный профиль лидера
  • Типы лидерских позиций в менеджменте
  • Базовые стратегии лидера

 

Личность лидера

  • Про-активность и реактивность как качества лидера
  • Ориентация на отношения /на задачу
  • Лидерство и ответственность
  • Основные аспекты само-менеджмента
  • Планирование времени
  • Формулирование личных критериев успешности; техники формирования "образа Я"
  • Лидерство и харизматическое влияние

 

Прогнозирование и планирование

  • Навыки планирования и прогнозирования.
  • Алгоритм постановки цели
  • Создание алгоритма решения задачи и принятия решений
  • Методы личного и группового принятия решений
  • Учёт и распределение ресурсов на достижение цели

 

Лидер и группа

  • Имидж лидера и его корректировка
  • Основные функции лидера в группе
  • Специфика осуществления контроля за деятельностью членов группы
  • Навыки управления групповыми процессами
  • Принципы эффективного общения
  • Стадии развития группы и роль лидера на каждой стадии.
  • Особенности построения коммуникативного взаимодействия с членами группы
  • Путь от группы к команде

 

Мотивирование как способ влияния.

  • Что такое мотивирование и чем оно отличается от стимулирования и манипулирования.
  • Эффективные мотивационные методы.
  • Как определить ведущую мотивацию сотрудника.
  • Какой тактики стоит придерживаться, чтобы побудить подчиненного к выполнению требуемой задачи.
  • Как сформулировать фразы-мотиваторы.
  • Как повлиять на подчиненного, чтобы поднять его мотивацию на выполнение задачи.

 

Разрешение проблем и конфликтов

  • Умение продуктивно действовать и принимать решения в кризисной ситуации.
  • Умение мобилизоваться в состоянии конфликта.
  • Умение предложить проблеме альтернативное решение.
  • Умение изменить отношение к конфликтной ситуации.
  • Анализ конфликта.
  • Стратегии решения конфликта.
  • Преимущества и недостатки различных стратегий.

Заказать программу

 

Заказать звонок

Наши контакты

г. Алматы 6 м-н 18-7

тел. +7 (727) 978 1959
       

сот. +7 707 190 06 24

       +7 707 190 06 23

e mail: info@dchgroup.kz

Skype: kos_shem
          mash_shem