Email: info@dchgroup.kz    Tel: +7(727) 978 19 59    Сот: +7(707)1900623 
Константин Шемчук

Константин Шемчук

Есть эффективные стимулы, которые выходят за рамки материальной мотивации. Возможность продвижения по службе или расширения ответственности может иметь более сильный мотивационный эффект. Желание продолжительных трудовых отношений также может быть эффективным фактором мотивации. Ну а надежда на признание заслуг побуждает некоторых к просто «героическим подвигам» на рабочем месте.

 Создание культуры, которая поддерживает и поощряет предпринимательское (инициативное) мышление у сотрудников, имеет важное значение как в глобальной экономике, так и в экономике отдельно взятой компании.

Проведя уже более 150 тренингов, посвященных лидерству и обучив более 1000 человек этому навыку, не перестаю размышлять на эту весьма распространенную, но и в то же время непростую тему. Написано много книг о лидерстве, но очень мало изданий, в которых можно найти рецепт лидерства по принципу делай раз, делай два, делай три и станешь лидером.

Хочешь стать успешным. Будь проактивным.

Тренинг-семинар «Эффективное взаимодействие в рамках организационной структуры»

 

Тренинг «Эффективный промоушн - как провести эффективную промо-акцию»

 

Эффективная работа на выставке

Страница 1 из 14

Наши контакты

г. Алматы 6 м-н 18-7

тел. +7 (727) 978 1959
       

сот. +7 707 190 06 24

       +7 707 190 06 23

e mail: info@dchgroup.kz

Skype: kos_shem
          mash_shem